為深入踐行“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)，全面了解基層情況、幫助破解基層難題、推動(dòng)子公司高質(zhì)量發(fā)展，12月20日上午，清源水務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周燕賓深入天泉公司調研指導工作，與天泉公司領(lǐng)導班子、中層干部面對面交流座談。
座談會(huì )上，周燕賓董事長(cháng)聽(tīng)取了天泉公司黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設、安全生產(chǎn)、降本增效、漏損治理等方面工作匯報，一一回應了與會(huì )人員對公司改革發(fā)展的意見(jiàn)建議，對與會(huì )人員提出的問(wèn)題困難逐一進(jìn)行分析解答，并對天泉公司下一步工作提出指導意見(jiàn)。
周燕賓董事長(cháng)指出，當前清源水務(wù)公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，天泉公司要自覺(jué)緊跟改革的步伐，在保持優(yōu)良傳統的同時(shí)持續改革創(chuàng )新，做到與清源水務(wù)公司戰略發(fā)展同頻共振。
針對天泉公司目前存在的問(wèn)題，周燕賓董事長(cháng)要求，一是進(jìn)一步統一思想，凝聚發(fā)展共識。天泉公司領(lǐng)導班子要深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握清源水務(wù)公司黨委的戰略意圖，及時(shí)做好宣傳貫徹，并不折不扣抓好落實(shí)，堅定維護改革發(fā)展穩定大局。二是把講政治體現到實(shí)際行動(dòng)中、體現到領(lǐng)導干部的政治能力上，嚴格落實(shí)重大事項請示報告制度，切實(shí)做到事前請示、事中匯報、事后報告全鏈條閉環(huán)。三是切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設，班子成員要進(jìn)一步增強“八項本領(lǐng)”，提高“七種能力”；各部門(mén)負責人要發(fā)揮好領(lǐng)導參謀助手作用，統籌協(xié)調開(kāi)展好各項工作；全體員工要立足本職崗位，增強工作責任心，樹(shù)牢“主人翁”意識，不斷提升責任感和自身工作能力。
信息來(lái)源：天泉公司 蘭筱淇
